丹麦1985年公共节假日概览
元旦（1月1日）
元旦是世界上许多国家共同庆祝的节日，也是丹麦的法定节日之一。每年的1月1日，丹麦人民都会放假一天，享受这个全民欢庆的日子。
复活节星期一（3月25日）
复活节星期一是基督教复活节长周末的最后一天。这一天，丹麦人民将休息一天，与家人和朋友共度愉快的时光。
劳动节（5月1日）
劳动节是世界各国共同庆祝的劳动者的节日，也是丹麦的法定节日之一。每年的5月1日，丹麦人民都会放假一天，以表彰和感谢劳动者的辛勤付出。
圣诞节（12月25日）
圣诞节是世界范围内庆祝耶稣基督诞生的节日，也是丹麦的法定节日之一。每年的12月25日，丹麦人民将庆祝圣诞节，并享受与家人团聚的时光。
除夕（12月31日）
除夕是每年跨年之夜，丹麦人民将庆祝新年的到来。除夕晚上，人们会举行盛大的庆祝活动，观看烟花表演，迎接新的一年的到来。
1985年丹麦放假时间安排
除了公共节假日，丹麦还根据法律规定为劳动者提供带薪休假。根据劳动法的规定，丹麦雇员的带薪休假时间与其工作年限有关。
在1985年，丹麦的带薪休假时间如下：
1-5年工作年限
在工作满1年至5年期间，丹麦雇员有权享受2周的带薪休假。
6-10年工作年限
在工作满6年至10年期间，丹麦雇员有权享受3周的带薪休假。
超过10年工作年限
在工作满10年以上的情况下，丹麦雇员有权享受4周的带薪休假。
其他特殊情况
此外，丹麦的劳动法还规定了一些特殊情况下的休假安排，如婚假、产假、病假等。具体的休假时间和待遇根据个人的情况和劳动合同而定。
总结
综上所述，1985年丹麦的公共节假日包括元旦、复活节星期一、劳动节、圣诞节和除夕。此外，丹麦的劳动法还规定了带薪休假的时间安排，根据工作年限的不同，雇员可以享受2至4周不等的带薪休假。这些节假日和带薪休假时间的安排为丹麦人民提供了休息和放松的机会，同时也强调了对劳动者的尊重和关怀。
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